Effectief motiveren voor professionals
Een methodiek voor adviseurs, begeleiders, coaches
Het boek gaat uit van het cruciale belang van 'motivatie' bij (duurzame) gedragsverandering. Iedereen die met jeugdige en volwassen cliënten werkt, heeft daarmee te maken. Men ontkomt er niet aan. Motivatie levert de brandstof voor gedragsverandering en is daarom cruciaal. Zonder motivatie géén gedragsverandering!
Met behulp van praktijkvoorbeelden wordt aangehaakt bij de alledaagse praktijk van diverse professionals die adviezen of opdrachten geven aan hun cliënten. Hoe vaak verzuchten die niet: Hoe krijg ik ze zover? Wist ik maar een manier om ze aan het werk te krijgen!
Effectief motiveren voor professionals biedt een meer authentieke route om mensen intrinsiek te motiveren. Kern van die benadering en geheel nieuw- is het werken met motievenbundels. Hierbij wordt een bundel van motiverende factoren ingezet om bij cliënten motivatie te ontlokken, te versterken en te onderhouden. Die motiverende factoren vormen in feite het gereedschap van de professional. Iets anders heeft hij niet. Overtuigend en helder wordt weergegeven hoe deze het beste kunnen worden ingezet.
Het boek biedt een aantal oefeningen om zich de stof eigen te maken.
Auteur(s): Frans Mathijs Gerards; uitgever: Uitgeverij Boom/Nelissen; taal: NL; bindwijze: paperback.
Rubriek: Leiderschap; trefwoorden: Advisering, Coachen, Leiderschap, Motivatie, Praktijkgericht, Professional
Nu direct bestellen: Effectief motiveren voor professionals prijs: € 29.50
Meer boeken
Actuele boekenKennis van bewustzijnspsychologie helpt mensen om hun eigen innerlijk leiderschap door (zelf)coaching te versterken en anderen te leren datzelfde te bereiken.
De DVD 'SSSST..' is de nieuwe DVD voor trainers, coaches en managers die hun professionals graag inspireren over effectief communiceren.
'Supervisie in actie' helpt professionele supervisors, adviseurs en coaches bij de 'zorg voor zichzelf': de kunst om je te verbeteren met hulp van ervaringen uit de eigen praktijk.
Het boek gaat uit van het cruciale belang van 'motivatie' bij (duurzame) gedragsverandering.
Aan vakinhoudelijke kennis ontbreekt het adviseurs meestal niet.